Recruitment Consultant HR, Onafhankelijke Ziekenfondsen

Report this listing

Solliciteren

Plaats

Anderlecht
1070
Brussel
België

Contract

Vooltijds, Onbepaalde duur

Datum gepubliceerd

2025-05-22

Online to:

2025-07-21
EUR 20.00 HOUR

Recruitment Consultant HR

De gezondheidszorg van morgen? Bij de Onafhankelijke Ziekenfondsen geloven wij daar rotsvast in en ijveren wij elke dag om die gestalte te geven. Onze Landsbond bestaat uit drie ziekenfondsen: Partena, Partenamut en Freie Krankenkasse. Samen verzekeren we vandaag meer dan 2 miljoen mensen. Onze opdracht? Complexe uitdagingen omzetten in haalbare, concrete en efficiënte oplossingen. Wij voeren onze opdrachten onafhankelijk uit, want we hangen niet af van enige politieke of religieuze autoriteit. Wij kunnen ons dus toespitsen op wat echt belangrijk is: het leveren van een unieke dienstverlening aan onze leden. Het krioelt bij ons van de mensen met talent. Hun knowhow is fenomenaal en ze nemen hun carrière resoluut in eigen handen. Ze zijn gemotiveerd, toegewijd en flexibel in hun manier van denken en handelen. Onze omgeving draagt respect, persoonlijk ondernemerschap (‘intrapreneurship’) en resultaatgerichtheid hoog in het vaandel. Flexibel werken - in termen van tijd en ruimte - en een dynamisch kantoor passen perfect bij onze keuze om nieuwe manieren van werken te ondersteunen. Kom jouw kennis en carrière ontplooien bij de Onafhankelijke Ziekenfondsen en maak kennis met onze open-minded en wereldgeoriënteerde bedrijfscultuur. Raadpleeg al onze jobaanbiedingen en neem een kijkje op Functieomschrijving Recruiter bij de Onafhankelijke Ziekenfondsen, iets voor jou? Klaar om onze nieuwe recruiter te worden? In deze functie ben je verantwoordelijk voor de aanwerving en de selectie van alle tijdelijke en vaste profielen binnen de Onafhankelijke Ziekenfondsen, met een focus op de IT-beroepen. Je beheert het volledige aanwervingsproces: van screening van cv’s en telefonische screening, via sollicitatiegesprekken en advies aan het management, tot contractvoorstellen. Taken Je bent verantwoordelijk voor de operationele aanwerving en de selectie van interne en externe kandidaten: briefing met de hiring manager op basis van de functieomschrijving, opstellen en publiceren van de vacature, sourcing, voorselectie en telefonische screening, interviews inclusief tests, opstellen van aanwervingsverslagen, debriefing met de hiring manager, feedback en contractvoorstel aan de uiteindelijke kandidaat. Je ondersteunt en coacht je collega's en de hiring managers in hun rekruteringsvaardigheden in het algemeen en voor specifieke opdrachten en profielen. Als een echte professional neem je het voortouw op het gebied van reporting en voortdurende verbetering van de aanwervingsprocessen. Je houdt de trends in werving en selectie en de arbeidsmarkt nauwlettend in de gaten en geeft wekelijks updates over de status van aanwerving en selectie. Je beheert projecten met betrekking tot employer branding, interne en externe communicatie, jobbeurzen, selectietests en assessment & development centers. Je maakt deel uit van het team HR Service Center en brengt verslag uit aan de HR Manager. Profiel Ben jij de ideale kandidaat? Je houdt van een flinke dosis autonomie en werkt graag samen met collega's uit verschillende teams. Je gaat proactief te werk, je hebt aandacht voor verbeteringsmogelijkheden en je focust op het vinden van oplossingen. Je werkt professioneel en levert kwaliteitswerk. Je neemt graag initiatief en bent resultaatgericht. Je bent leergierig en deelt graag je kennis en best practices. Je bent positief ingesteld, je hebt een overtuigende aanpak en bent klantgericht. Verder verwachten wij: Een Masterdiploma of gelijkwaardige ervaring (3-5 jaar in rekrutering) Uitstekende beheersing van het Nederlands, goede kennis van het Frans en kennis van het Engels Kennis van en ervaring met aanwerving via sociale media Kennis van en ervaring met ‘direct search’ is een pluspunt, met ervaring in de aanwerving van IT-profielen. Kennis van en ervaring met ATS-systemen en openstaan voor het leren van nieuwe tools Een goede kennis van MS Office Aanbod Mogelijkheid tot thuiswerken: 3 dagen Groepsverzekering Bedrijfswagen Tankkaart / Laadpas Maaltijdcheques Smartphone Laptop Internetvergoeding / Abonnement Hospitalisatieverzekering voor familie Invaliditeitsverzekering Tandverzekering Jubileum Sinterklaas Eco Cheque Opleiding Cafetaria plan 13e maand Prestatiebonus Vakantiegeld Thuiswerk Anciënniteitsverlof Wat mag jij van ons verwachten? Een contract van onbepaalde duur. Een aantrekkelijk loon , aangepast aan je ervaring en competenties, met daarbovenop een bonus op basis van persoonlijke en gemeenschappelijke doelstellingen en resultaten. Er is meer in het leven dan een vast loon. Met ons Flexible Income PlanTM kun je zelf je eigen loonpakket samenstellen: een bezoldiging in speciën aangevuld met wettelijke en extralegale voordelen, die je naar eigen goeddunken aanpast. Daarnaast zijn er talrijke extralegale voordelen: aansluiting bij Dentalia Up en Hospitalia Plus, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, ... . Kom je met het openbaar vervoer naar het werk? Dan betalen we 100 % van je vervoerkosten terug . We bieden ook een tegemoetkoming als je je eigen wagen gebruikt, of je kan kiezen voor een bedrijfswagen via het Cafetariaplan . Bij de Onafhankelijke Ziekenfondsen ligt je carrière in jouw handen. Je krijgt alle kansen om jouw loopbaan de richting in te sturen die jij wenst: persoonlijk ondernemerschap is bij ons geen ijdel woord. Dit gaat natuurlijk samen met teamwerk, een pijler die cruciaal blijft in jouw functie. Daarnaast krijg je verschillende opleidingen om je expertise te verfijnen.

Solliciteren

Recruitment Consultant HR

Plaats

Contract

Datum gepubliceerd

Online to:

Recruitment Consultant HR

Meer banen van je zoekopdracht

Afdelingsmanager | Antwerpen

Collaborateur.trice Sports d'eaux en magasin - Belle-Île

IT Account Manager

Project Manager | Data

Project Manager | Data

HRM Recruitment Specialist

Recruiter / HR

Recruitment Consultant HR

Recruiter

Magazijnier stock

Analyst - Consulting

Windows Analyst

Solution Analyst

Server Engineer - Windows

HRM Recruitment Specialist